新兴的领导人努力成为贸易的大使

2011年8月，克莱·阿德考克(Clay Adcock)走进一家自定义工具(田纳西州库克维尔)没有制造业经验，更不用说机械加工贸易了，因为他的背景是汽车机械师。他承诺，如果有机会，他将成为公司所雇用的最好的员工。

在两年内，他已经擅长学习该公司的两轴车削中心，并开始学习其车铣机器，一年后他在这方面取得了出色的成绩。他开始领导公司实现熄灯生产的目标，将其作为标准操作程序的一部分。Adcock从2015年开始过渡到管理相关的任务，并导致他目前的制造经理职位，包括生产车间管理和新技术的实施。

“在完成我的指定任务的同时，我通过自我指导的学习和与熟练工机械师的对话获得了对加工和数控控制的全面了解，”Adcock说。

在Custom Tool的职业生涯早期，他就知道自己做出了在制造业工作的正确选择。他说:“我意识到，在制造业，尤其是机械车间，无论你在这个行业干了多长时间，你都不能停止学习。”“我喜欢见多识广，能够在需要的时候回答问题或提出解决方案。”

尽管Adcock表示，他在公司内部的进步来自于在熄灯生产、机器人机器护理、机器人焊接和公司内部许多持续改进方面的领先努力，但他的提名者认为他的成功来自其他方面。

“克莱对这一点的快速进步是由于他的引人注目的态度，他对实现公司目标和目标的承诺，巨大的职业道德，真正尊重他的同事和谦卑的巨大态度，”他的提名人说，鲍勃杨，公司副总裁。

阿德考克希望在10年内晋升到监督公司运营的职位。

当被问及什么时候打破常规完成任务时，Adcock说他的想法是成功的。他解释说:“有一次，我们有一个矩形零件的工作，我认为最好在数控铣床上操作。”“但在考虑了更好的加工方法后，我意识到，我们可以更快地转换某些特征，而不是研磨它们。所以，我提出了这个想法，我们制作了一个特殊的夹具，并使用这种方法完成了工作。”

阿德考克希望在10年内晋升到监督公司运营的职位。然而，为了实现这个目标，他将教下一代的Custom Tool员工做他现在的工作。他喜欢帮助别人提高技能。

“他受到他职工的尊重，因为他希望他们和他自己的成功和成长，”年轻人说。

作为一个新兴的领导者，Adcock希望通过成为交易大使对制造业产生更大的影响。“当我们有学生和教师的商店旅行时，分享公司的旅程并随着时间的推移分享我的经历很重要，”他说。“我们生活中的大多数都是通过制造而触及的，因此制造业将继续。制造业是多元化的。它提供了一系列职业道路，您可以有机会找到一个享受的利基。“

要了解所有2020年新兴领导人，请阅读满足生产机加工2020年新兴领导者．

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