虽然只工作C＆A工具（Churubusco，印第安纳州）大约一年，摩根米勒没有浪费时间作为公司的持续改进协调员。从医疗，汽车和航空航天的加工过程，近700名员工，米勒，2020年的健康和福祉生产加工新兴领导人组织了在这家700员公司的700员公司中取得了必要的群体，使得在20英里半径的三个设施中跨越三个设施。

“在她与公司的短暂时间里，她已经在12年内在这里看到了最大的积极影响，”C＆A工具的工程师Ryan Miller，她的提名者说。“我从来没有见过她在所有人都要跟踪的压力下，她是我曾经有过的人才能与之合作的人的压力。”

米勒已经获得了员工们的支持，在这家已有50多年历史的公司里，他发现并实施了新的做事方式。在她加入公司之前，各个部门都是各自为营，导致多个团队在不知不觉中从事类似的项目。在团队的帮助和领导的支持下，她建立了一个沟通架构，以确保改进项目的启动和成功实施。

“由于她的辛勤工作，决心和帮助整个人的整个房间，从新的角度来看，我们认为摩根在行业中获得了一个重要的新兴领导者，因为她从新的角度看一些新的视角，”摩根队赢得了她的行业。“

“我可以与惊人的人一起工作以了解进程，确定问题和开发解决方案。我渴望成为一个赋予个人和团队在最高水平的人员的领导者，所以我们可以继续成为我们所做的事情。“

米勒于2016年毕业于普渡大学，并在博士公司接受了一份工业工程师，然后，2019年8月，她接受了C＆A工具的持续改进协调员的职位。

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