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PMPA成员Swissturn/USA在客户投资和员工培训方面获得成功

Swissturn的设施改造只是该公司提高生产率和员工福利的众多方法之一。

从10岁起,肯尼斯·曼德尔就一直沉浸在螺杆加工的世界里。小时候,曼迪勒在父亲的瑞士螺丝机械店的车间里走了一圈,了解到了高精度、高产量的机械,正是这些机械推动了钟表制造等行业的工艺。1987年,曼迪勒先生想要将现代科技融入
这些机器和他的父亲一起创建了Swissturn/USA,这是一家CNC机器车间,专门生产瑞士螺丝机产品,生产定制不锈钢、黄铜、铜、塑料和许多其他类型的零件。

“我们最大的竞争优势在于我们对客户的响应能力,”Swissturn/USA总裁Mandile先生说,“我们投资于我们的客户,我们不怕在新的工作或流程中冒险。”

2013年,Swissturn在马萨诸塞州牛津市开设了25000平方英尺的新工厂,此举很快成为该公司增长和生产的催化剂。为了保持瑞士技术的领先地位,Swissturn通常每10年更换一次机器。此举使Swissturn能够完全重新配置空间,并以团队的形式组织车间的机器,以最大限度地提高员工沟通和生产力。现在,商店由信息系统组成,如留言板系统和自我指导的工作团队,以方便内部沟通。

“我们所做的是把责任推到最底层,这样他们就能更快地做出反应,”曼迪先生说当信息不经过分级管理时,它的流动性更好,而且生产率也显著提高。”

Swissturn的设施改造只是该公司提高生产率和员工福利的众多方法之一。除了对客户的投资,瑞士斯图恩也一直在寻求新的方式来发展员工,通过增加责任和持续的岗位培训,以确保员工在机械加工技术、质量体系和监管要求的所有方面都是最新的。

目前,该公司有30%的员工持股,但曼迪说,该公司计划有一天让员工持股100%,这是其投资员工理念的一部分。”“现在在制造业工作不仅仅是手工操作,要想取得成功,还需要更高水平的技术和技能,”曼迪先生说我们在不断变化,我们不想停滞不前。事情变化很快,如果我们不利用它们,我们的竞争对手就会。”

对当地社区的投资对Swissturn也非常重要。每个月,该公司都会通过提供卡车运输服务来帮助当地的食品储藏室。Swissturn还参与了国家制造日活动,与学校合作促进STEM职业发展,并为制造业岗位和设施树立正面形象。

“即使是熟悉商店的人看到我们的商店也会感到惊讶,因为它是如此干净有序,”曼迪先生说甚至我有时也会对它的样子感到惊讶,因为我知道我们来自哪里。我记得有一段时间,我们的地板几乎是脏的,窗户也破了。”

作为PMPA成员们,Swissturn从参加技术会议和利用组织的listserves中获得了很大的价值,Mandile和他的员工可以在listserves中了解最新的行业主题和销售趋势。

“如果你想与业内同行保持联系,PMPA是非常棒的,”曼迪先生说我们没有那种刻薄的态度。PMPA往往由许多具有相同问题的中小型公司组成,因此我们有很多东西可以相互学习。”

Swissturn/USA位于马萨诸塞州牛津市达纳路21号,邮编01540。电话:508-987-6211。网站:Swissturn.com。