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2021年,新兴领导者Mike P. Reader并不害怕失败。作为Precision Plus的工程副总裁,他运用自己强大的沟通技巧和动手解决问题的技巧,帮助自己建立了一个强大的团队。在这个视频中了解更多关于他的成就和目标。

作为工程副总裁,Michael P. Reader领导工程组精度+公司。他是一位动手实践、以团队为导向的问题解决者,并致力于提高自己和同事的能力。

他从10岁起就在机械车间里长大,一些最早的记忆来自车间。这些经验被证明是无价的,因为他发展了一套全面的制造技能通过多年。读者了解行业和组织的内部和外部,并致力于它。随着他知识的增长,他帮助Precision Plus在困难时期蓬勃发展。

在夏天和祖父一起工作,进行工厂维护,学习如何修理基础设施系统的时候,Reader开始学习这个行业。拿到驾照后,他开始在公司的Miyano(车厂)部门工作,在部门领导的指导下接受培训,每天工作12小时,每周工作5天。

高中毕业后,他知道他想扩大自己在制造业的知识,以帮助发展他最熟悉的业务。在上工程学校期间,他根据需要在Precision Plus的暑假、假期和周末工作。在获得机械工程学位后,瑞德花了一年时间在工程小组工作,然后被要求领导这个小组。

迈克尔·p·里德和他的父亲,迈克尔·j·里德

Michael P. Reader和他的父亲,Precision Plus的提名者和总裁,Michael J. Reader
图片来源:Precision Plus Inc.

“迈克尔已经证明了自己是Precision Plus领导团队中有价值的一员,不仅是通过名字,更重要的是通过他的行动,”他的提名者、自豪的父亲、Precision Plus总裁迈克尔·j·里德(Michael J. Reader)说。

Reader表示,他期待为Precision Plus的增长做出贡献,他将继续领导他的天才工程师团队,使用机器人、3D打印、最新技术和创新解决方案,将制造业带到下一个水平。

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