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新兴的领导者
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新兴领袖Alex Puff侧重于教育

企业家转身制造工程师专注于教育他周围的人。
#workforedevelopment.

亚历克斯·帕夫(Alex Puff)一直喜欢制作、改进和解决问题,甚至在他进入制造业之前。这就是为什么我们不难理解为什么他喜欢他的工作,作为一个制造工程师PMPA积极的会员公司微米制造公司并且擅长于此。“有什么地方能比制造业更好呢?到处都是大块或条状的材料,创造出一种可用的产品,并伴随着无尽的改进机会?”亚历克斯说。

Alex Puff.

Alex Puff.

当他18岁时,2007年,亚历克斯在Micron雇用了CAD部分图纸这是他在高中时在当地职业技术中心学到的技能。到那时,他已经有了自己的窗户清洁业务两年了。在2008/2009年制造业低迷期间,他的创业精神延续到了制造业。Alex创建了一家有限责任公司,并发现了利用他不断增长的CAD技能为其他当地公司画画的外部机会。与此同时,亚历克斯想学习如何运行瑞士机器

他的提名人选、美光(Micron)的工厂经理丹•维米施(Dan Vermeesch)表示:“很快就发现,亚历克斯拥有令人惊叹的、内在的、实用的工程技能。”

几年后,亚历克斯参加了社区大学的夜校,开始攻读工程学学位。在他21岁生日后不久,亚历克斯被邀请成为美光的估算师,几年后,他成为了现在的制造工程师。

他特别积分了Micron内部CAD和CAM培训计划的开发,现在用于公司的学徒计划。由于这两项培训计划,Micron不再需要向当地社区学院送机械师来完成这些课程。

亚历克斯使用CAD培训系统教授当地高中的第一机器人团队成员如何绘制定制机器人零件。它也被用来教授本地高中老师公司的CAD计划,使他作为Stem协调员可以为他的学生实施这种培训。

Alex Puff和Dan Vermeesch

亚历克斯和他的提名者丹·维米什

近12年与微米后,亚历克斯继续学习,教学和成长。去年,艾泽姆被邀请加入Micron的管理团队,负责所有战略规划和这些计划的执行。他也是一个“学习者”和“教练”改善Kata,并已经了解了价值流映射的基本原理,这有助于微米员工了解所有公司的系统如何捆绑在一起。

“他的焦点是以积极的方式影响微米的每个角落,以便每个人都学习,玩得开心,并知道他们有所作为,”先生朱梅尔说

以下是一对若干问题Alex回答了我无法适应本文的打印版本:

告诉我你必须在盒子外思考完成任务时的一段时间。你成功了吗?

记者:在我的个人生活中,我喜欢钓鱼。到湖边要走一段路,特别是带着装备和冷却器,所以我想出了一个解决方案,做了一个“冷却器车”,把我的设备和饮料开到湖边。制作它很有趣,也达到了它的目的。在美光,我必须做固定测量,以满足持续的材料验证过程的特定需求。这两者都是理解问题或挑战的例子,并提供最具体的解决方案,不是任何花哨的东西,只是一些可行的东西。

告诉我关于微米出现问题的时候了大约一段时间,你控制着你。

记者:我有一些习惯于志愿服务的习惯,有时候会有太多任务,但我发现自己越来越多地绘制往往控制培训和指导增长。最新的例子是我们正在准备第二班的目前工程师的培训。我们有七个月的时间来确定他可以独立解决问题;不是出错了,但有一个空虚,我从未有一个项目或任务的问题。

想了解更多关于Alex和其他2019年新兴领导人的信息,请阅读“遇到生产加工2019年新兴领导人。“

为我们的2020年奖提名新兴的领导者,访问我们的提名页面

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